الأربعاء 7 يونيو 2023 01:52 مساءً
أبوظبي: سلام أبوشهاب
أكد قرار مجلس الوزراء رقم 48 لسنة 2023 بشأن اللائحة التنفيذية للمرسوم بقانون اتحادي رقم 49 لسنة 2022 بشأن الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، والذي يبدأ العمل به أول يوليو/ تموز 2023، أن نمط الدوام الكامل، يكون بدوام ساعات عمل مكثفة بحد أقصى (10) عشر ساعات في اليوم و(4) أربعة أيام عمل في الأسبوع، و3 أيام عطلة.
ونص البند (د) من المادة 2 من اللائحة التنفيذية على أن الدوام بساعات عمل مكثفة (أسبوع العمل المضغوط)، هو العمل الذي يقوم الموظف بموجبه بتغطية كامل ساعات العمل الأسبوعية الرسمية في أيام عمل أقل أسبوعياً بحد أقصى 10 ساعات في اليوم و4 أيام عمل في الأسبوع.
وفي نوع آخر من أنواع العمل، حددت اللائحة ساعات العمل بنمط الدوام الجزئي بما لا يقل عن (8) ساعات ولا يزيد على (32) ساعة أسبوعياً، وأن تحدد أيام عمل خلال أيام العمل الأسبوعية بما لا يقل عن يوم عمل واحد ولا يزيد على (4) أربعة أيام في الأسبوع.
وتكون ساعات العمل الجزئي إما من مقر الجهة أو خارج مقر الجهة أو كليهما، أو وفق ما يتم الاتفاق عليه وبما لا يتعارض مع مصلحة العمل.
ويجوز تحويل نمط التوظيف للموظف من نمط الدوام الجزئي إلى نمط الدوام الكامل وبالعكس بناءً على طلب الموظف ووفق ما تقرره جهة العمل إذا اقتضت مصلحة العمل ذلك، شريطة أن يكون التحويل على الوظيفة ذاتها والدرجة ذاتها، وعلى أن يتوفر المخصص المالي للدرجة.
ويجوز للموظف المعين بنمط الدوام الجزئي أن يعمل في أكثر من جهة اتحادية أو يعمل في جهة اتحادية وأخرى محلية أو تابعة للقطاع الخاص.
المصدر : أخبار العالم : أسبوع العمل المضغوط 4 أيام عمل و3 أيام عطلة
