محليات قطر : إطلاق النسخة الثالثة من برنامج تفوق المسار القيادي

محليات

166

ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي

❖ غنوة العلواني

في إطار مواصلة ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي جهوده في تعزيز الجاهزية القيادية والتطوير المهني في القطاع الحكومي، انطلقت الدفعة الثالثة من برنامج «تفوق المسار القيادي»، الذي ينفذه الديوان ممثلًا بمعهد الإدارة العامة، ويستمر خلال الفترة من مايو وحتى يوليو الجاري.

ويستهدف البرنامج ثلاث فئات من القيادات الإدارية، تشمل مديري الإدارات (باستثناء إدارات الموارد البشرية نظرًا لوجود برنامج تدريبي خاص بها)، ورؤساء الأقسام، والقيادات الواعدة من موظفي الصف الثاني المرشحين ضمن خطة التعاقب الوظيفي في الجهات الحكومية، ممن يتمتعون بالشغف والطموح لإحداث التغيير وتطوير الذات ولعب دور فعال وإيجابي في بيئة العمل.

ويهدف البرنامج إلى تمكين المشاركين من أداء أدوار قيادية ومهارية باحترافية عالية، من خلال إكسابهم المعارف والسلوكيات والقيم المرتبطة بالإدارة الحديثة، وتعزيز قدراتهم في التفكير الاستراتيجي، واتخاذ القرار، وتحليل المشكلات المعقدة، وبناء فرق العمل، وتطوير الأداء المؤسسي، بالإضافة إلى دعم توجهات الابتكار وتوظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي في عملية اتخاذ القرار وتحسين كفاءة المؤسسات الحكومية. كما يسعى البرنامج إلى إرساء ثقافة قيادية قائمة على الإبداع والقدرة على التغيير، وتعزيز مهارات التعاون والتطوير المؤسسي في بيئة عمل ديناميكية ومتغيرة.